Coup de balai

Publié: 26 janvier, 2009 dans Société
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balai

10 septembre: Renault va supprimer 6000 postes

26 septembre: Sarkozy va supprimer 30627 postes de fonctionnaires

8 octobre: Unicredit va supprimer 700 postes

10 octobre: Hewlett Packard va supprimer 480 postes

20 novembre: Roll-Royce veut supprimer 2000 postes

9 décembre: 3M devrait supprimer 1800 postes

12 décembre: Alcatel-lucent va supprimer 1000 postes

12 décembre: L’Oréal va supprimer 500 postes

17 décembre: Valeo va supprimer 1600 postes

6 Janvier : IBM pourrait supprimer 16,000 postes

8 janvier: Lenovo va supprimer 2500 postes

9 janvier: Chanel va supprimer 200 postes

9 janvier: Randstad va supprimer 489 postes

8 janvier:  Nissan va supprimer 1200 postes

8 janvier: Mitsubishi va supprimer 2000 postes

12 janvier: Cessna va supprimer 2000 postes

14 janvier: Pfizer pourrait supprimer 800 postes

14 janvier: Motorola va supprimer 5000 postes

15 janvier: Maniwotoc va supprimer 358 postes

15 janvier: RFI va supprimer 206 postes

16 janvier: AMD va supprimer 1100 postes

16 janvier: Varian va supprimer 320 postes

20 janvier:  Sprint Nextel va supprimer 8000 postes

20 janvier: BCE veut supprimer 1500 postes

20 janvier: Rio tinto va supprimer 2340 postes

20 janvier: Yahoo va supprimer 1000 postes

10 janvier: Logitech va supprimer 500 postes

21 janvier: Hertz va supprimer 4000 postes

22 janvier: Intel prévoit supprimer 6000 postes

22 janvier: Microsoft va supprimer 5000 postes

22 janvier: Air Transact va supprimer 40 postes

23 janvier: Harley Davidson veut supprimer 1100 postes

26 janvier: Home depot va supprimer 7000 postes

26 janvier: ING va supprimer 7000 postes

26 Janvier: Philips va supprimer 6000 postes

26 Janvier: Corus va supprimer 3500 postes

26 janvier: Caterpillar va supprimer 20,000 emplois

28 janvier: Starbuck supprime 6000 postes

28 janvier: Boeing annonce la suppression de 10,000 postes en 2009

29 janvier: STMicroelectronics va supprimer 4500 postes en 2009

29 janvier: Time Warner va supprimer 700 postes dans sa filiale AOL.

30 janvier: NEC annonce la suppression de 20,000 emplois

30 janvier: Orica Canada fait 100 mises à pied

30 janvier: Mabe Canada met à pied 177 employés de Montréal

2 février: Macy’s supprime 7000 postes

Total: 198,337 pertes d’emploi annoncées depuis septembre 2008.

En espérant, bien sur que ça n’affecte pas trop le rendement des actionnaires…

30 janvier: ExxonMobil a annoncé un bénéfice de plus de 45 milliards $ en 2008, un record absolu pour une entreprise américaine.

commentaires
  1. Zed Blog dit :

    Désolant, n’est-ce pas…

    Que feront tous ces gens… Se réorienter? Aller en formation? Tous? Quelle utopie et quel manque de réalisme.

    Je me demande à quoi on aspire, a(s)teure.

    Zed ¦X

  2. Solange dit :

    Que c’est dépriment, ça me rappelle la crise de 1992 où mon mari avait perdu son emploi. Et à 50 ans pas facile de trouver autre chose et trop de compétences pour qu’on l’accepte dans des emploies moins rémunérés.

  3. pierforest dit :

    @Zed: Pas évident de se réorienter pour certains. Les gestionnaires d’aujourd’hui ont souvent une vision simpliste et à très court terme. Les profits baissent, on coupe dans les ressources humaines et on redresse ainsi les profits. La contre-partie, c’est une charge de travail augmentée pour ceux qui restent et qui travaillent alors dans l’inquiétude de perdre leur propre emploi. Dans ce climat, les gens consomment moins, ce qui accentue le ralentissement économique.La méthode miracle n’a pas encore été inventée.

    @Solange: Je pense que nous feront face à une crise plus importante que celle de 1982 cette fois-ci.

  4. Zoreilles dit :

    De voir cette liste avec ces chiffres, comme on dit, ça fait image. Derrière chacune de ces pertes d’emploi, il y a un drame humain. Certains vont le gérer mieux que d’autres, évidemment, dans les meilleurs cas, ils pourront se réorienter, accéder à une formation, décider un meilleur avenir, plus libre, mais pour la plupart, ça donnera lieu à des misères, des chicanes, des divorces, des faillites, des angoisses, de la dépression, etc.

    Et tout ça pour que des actionnaires encaissent des profits…

  5. pierforest dit :

    @Zoreilles: Tu as tout à fait raison. Le nombre de drames humains derrière ces chiffres sont nombreux.

  6. unautreprof dit :

    De l’angoisse, mets-en, j’en connais tellement des gens qui sont endettés jusqu’au cou, qui consomment énormément et qui pourraient perdre leur emploi!

    Et que dire de toutes ces familles déjà sous le seuil de la pauvreté…

  7. Minouchka dit :

    Oufs! Je viens d’avoir un petit coup de déprime, juste avant de me préparer à aller demain travailler pour un charmant monsieur du nom de Pierre-Karl Péladeau. La grande question maintenant… va t’il rester encore longtemps mon patron! Seul Dieu le sait et le diable s’en doute! :)) Bon dimanche! 🙂

  8. pierforest dit :

    @UnAutreProf: On devrait tous apprendre à vivre en-dessous de nos moyens plutôt qu’au-dessus. C’est simplement en théorie, mais ça semble pas mal plus compliqué en pratique.

    @Minouchka: Hey, nouveau job alors? 🙂 Chaque expérience nous apporte du positif, peu importe sa durée.

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